Staat u voor een reorganisatie of wilt u bemiddeling tijdens een ontslag, onze advocaten staan u graag bij tijdens een ontslagprocedure. Daarnaast helpen wij u ook als er bijvoorbeeld een ...
voor de ondernemer
Arbeidsrecht
Een kwestie op het gebied van arbeidsrecht, kan voor werkgevers grote gevolgen hebben. Bent u werkgever en wilt of moet u een personeelslid ontslaan? De advocaten van Elmers Hueting adviseren u graag bij de navolgende arbeidskwesties.
Het arbeidscontract en de arbeidsvoorwaarden zijn gecompliceerde documenten. U en uw werknemer(s) onttrekken hier vele rechten en plichten aan. In het geval van een arbeidsgeschil zal veelal ...
In het geval dat uw werknemer schade lijdt, dan bent u als werkgever in beginsel aansprakelijk voor deze schade. U bent immers verantwoordelijk voor een veilige werksituatie van uw werknemers. ...
U heeft een zieke werknemer
Als u een zieke werknemer heeft, dan roept dit voor u als ondernemer veel verplichtingen in het leven. Zo moet u bijvoorbeeld het loon (gedeeltelijk) uitbetalen en ...
Tijdens deze onzekere tijden is het mogelijk dat uw bedrijf gereorganiseerd moet worden. Het is raadzaam een advocaat in te schakelen om u te adviseren over de opties tot het herstructureren en ...
Een personeelslid ontslaan
De keuze moeten maken om een personeelslid te ontslaan is op zich al moeilijk genoeg, maar daar houdt het helaas voor u als ondernemer niet op. Wat volgt is vaak een ...
voor de ondernemer
Arbeidsrecht
Een kwestie op het gebied van arbeidsrecht, kan voor werkgevers grote gevolgen hebben. Bent u werkgever en wilt of moet u een personeelslid ontslaan? De advocaten van Elmers Hueting adviseren u graag bij de navolgende arbeidskwesties.
Staat u voor een reorganisatie of wilt u bemiddeling tijdens een ontslag, onze advocaten staan u graag bij tijdens een ontslagprocedure. Daarnaast helpen wij u ook als er bijvoorbeeld een ...
Het arbeidscontract en de arbeidsvoorwaarden zijn gecompliceerde documenten. U en uw werknemer(s) onttrekken hier vele rechten en plichten aan. In het geval van een arbeidsgeschil zal veelal ...
In het geval dat uw werknemer schade lijdt, dan bent u als werkgever in beginsel aansprakelijk voor deze schade. U bent immers verantwoordelijk voor een veilige werksituatie van uw werknemers. ...
U heeft een zieke werknemer
Als u een zieke werknemer heeft, dan roept dit voor u als ondernemer veel verplichtingen in het leven. Zo moet u bijvoorbeeld het loon (gedeeltelijk) uitbetalen en ...
Tijdens deze onzekere tijden is het mogelijk dat uw bedrijf gereorganiseerd moet worden. Het is raadzaam een advocaat in te schakelen om u te adviseren over de opties tot het herstructureren en ...
Een personeelslid ontslaan
De keuze moeten maken om een personeelslid te ontslaan is op zich al moeilijk genoeg, maar daar houdt het helaas voor u als ondernemer niet op. Wat volgt is vaak een ...