Arbeidsrecht

voor de Ondernemer

Ziekte werknemer

U heeft een zieke werknemer

Als u een zieke werknemer heeft, dan roept dit voor u als ondernemer veel verplichtingen in het leven. Zo moet u bijvoorbeeld het loon (gedeeltelijk) uitbetalen en meewerken aan een plan van aanpak. Het is raadzaam in een dergelijke situatie een advocaat in te schakelen die u wegwijs kan maken in dit web van verplichtingen. Onze advocaten ondersteunen u in dergelijke situaties. 

Heeft u een medewerker die zeer frequent ziek is? Dan is dit een grond voor ontslag. Wij staan u bij gedurende het ontslagproces. Komt u er onderling niet uit? Dan kan één van onze advocaten voor u de procedure bij het UWV of bij de rechtbank voeren zodat u zich vol kan focussen op uw onderneming. 

Bent u op zoek naar meer informatie? 

Terugbelverzoek